往往只运用于各种工资方案中的基准职位的方法是（）

往往只运用于各种工资方案中的基准职位的方法是（）

A.工作评价法

B.关键事件法

C.市场定价法

D.数据分析法

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复

以上留言仅代表用户个人观点，不代表官方立场