文化典籍（）是绩效评价的核心内容。（）是绩效评价的核心内容。A.态度评价B.能力评价C.上级评价D.业绩评价正确答案：D★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读（）是绩效评价的核心内容。0评论以人为基础的薪酬制度可以分为以技术为基础的薪酬制度和（）0评论好的绩效改进计划有两个标准：对症下药和（）0评论以下属于平衡计分卡的基本构成要素的是（）0评论绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是（）0评论通过工作承担者本人之外的渠道收集信息的方法是（）0评论绩效管理系统的第一个环节是（）0评论标准工时制相比于计件工资制的优点不包括（）0评论整个绩效周期中历时最长的环节是（）0评论关于标杆管理的说法，不正确的是（）0评论
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