文化典籍对某个被评价对象而言必须达到的最低绩效水平是()对某个被评价对象而言必须达到的最低绩效水平是()A.绩效标准B.最低绩效标准C.基本绩效水平D.最高绩效标准正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读对某个被评价对象而言必须达到的最低绩效水平是()0评论以下属于相对评价方法的是()0评论战略性人力资源管理的本质特征是()0评论绩效评价的类型有多种,其中包括()0评论以下表述中,关于绩效监控的含义理解正确的是()0评论实现高效的绩效沟通需要遵循一些基本原则,其中包括()0评论绩效反馈面谈是一种面对面的沟通,在实施中需要特别注意的原则有()0评论在确定绩效指标的过程中,指标选择的基本依据是()0评论下列不属于评价主体误区的是()0评论以下属于战略性绩效管理工具的是()0评论
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