考评过程费时费力，开发成本低，实施成本高，适用于目标难以量化的职位的考核方法是（）。

考评过程费时费力，开发成本低，实施成本高，适用于目标难以量化的职位的考核方法是（）。

A.排序法法

B.关键指标法

C.行为观察考评法

D.混合标准量表法

正确答案：C

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