文化典籍对行政人员的考核一般通过下列途径来进行()对行政人员的考核一般通过下列途径来进行()A.市场B.公司C.业务部门D.员工E.背景正确答案:ABCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读对行政人员的考核一般通过下列途径来进行()0评论确定产出的原则()0评论锚定等级评价法优点()0评论目标管理法的劣势()0评论绩效管理的一般理论基础有()0评论绩效信息收集的主体包括()0评论绩效考核内容的选取原则有()0评论经典的平衡计分卡四维度分别为()0评论绩效管理的直接理论基础()0评论激励理论大致分为四种()0评论
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