文化典籍个人绩效分析中,以货币为单位来分析绩效的是()个人绩效分析中,以货币为单位来分析绩效的是()A.相关分析法B.职责职能分析技术C.经济分析法D.比较分析法正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读个人绩效分析中,以货币为单位来分析绩效的是()0评论个人绩效分析中,以工作者实际劳动的时间为分析单位对绩效进行分析的是()0评论个人绩效分析中,以一定工作产品为分析单位对绩效进行分析的是()0评论对个人进行绩效考评,一般采取的是()0评论素质的特点包括()0评论绩效特征分析包括哪几个方面()0评论素质分析方法大体上有哪几种()0评论下列属于组织绩效分析的传统技术的是()0评论根据多目标规划原理,把组织所要考核的各项指标按照多档次标准,通过功效函数转化为可以度量的评价分数,从而对被评价对象进行总体评价分析的方法,属于这种绩效分析技术中的()0评论组织绩效分析的传统技术中,综合财务比率分析技术又被称为()0评论
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