（），即依据绩效考评的实践经验，分析考评指标的结构、特点及其与考评对象某一特性的关系，评判考评指标的有效程度。

（），即依据绩效考评的实践经验，分析考评指标的结构、特点及其与考评对象某一特性的关系，评判考评指标的有效程度。

A.单因素分析

B.经验判定

C.多因素分析

D.相关分析

正确答案：B

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