文化典籍仅仅进行某个单项指标的测评时,常常采用()仅仅进行某个单项指标的测评时,常常采用()A.等级B.名次C.百分位数D.C量表数正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读仅仅进行某个单项指标的测评时,常常采用()0评论概括水平较高,丢失的信息较多,可比性强的是()0评论百分制、5分制属于()0评论标准九分属于()0评论根据考评对象或客体符合某种绩效考评指标体系要求的程度,用自然数表示其优劣好坏的先后顺序。这种形式属于()0评论百分制、5分制和等级记分制也常用于形成性与诊断性的绩效考评中,因为它们是原始考评结果的(),能帮助我们把握有关情况。0评论目标参照性绩效考评分数属于()0评论用以表示被考评者实际水平与某种绩效考评标准、差距或“比例”的一种标记形式属于()0评论能把考评对象的独立性、差异性、过程发展性等情况全面而扼要地报告介绍,既可以全面而论,又可以侧重描述某一方面,灵活机动的是()0评论常用于年度结束时对整个工作期间的各方面绩效考评结果做出全面、完整而详细的解释与报告的是()0评论
文化典籍仅仅进行某个单项指标的测评时,常常采用()仅仅进行某个单项指标的测评时,常常采用()A.等级B.名次C.百分位数D.C量表数正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。