人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

A.人力资源规划

B.绩效考评体系

C.职业发展规划

D.工作分析

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！