文化典籍海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度,除了()。海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度,除了()。A.管理诀窍B.操作技能C.人际技巧D.专业理论知识正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度,除了()。0评论在海氏工作评价系统中,职务对后果形成的作用是海氏系统中风险责任维度的子维度,对于督导、经理、总监、副总裁来说,他们承担的作用等级是()。0评论海氏工作评价系统中的解决问题的能力包括思维环境和思维难度这两个子维度,其中“要求在变化的情形中,分析、理解、评估和构建方案”是属于以下哪一个思维难度等级?()0评论海氏工作评价系统适用于()。0评论()就是确定哪些岗位需要进行评价,它是进行工作评价必须要做的第一项工作。0评论工作评价的整个流程包括以下几个主要阶段,组建评价小组是属于哪一个阶段?()0评论工作评价的核心工作是组建工作评价委员会,工作评价委员会的人选应由以下的哪几部分人员构成?()0评论在选择适当的工作评价方法时,对于那些规模小、岗位数量少、管理者与员工以及员工相互之间对工作性质较为了解、不同岗位之间的价值对比较为容易的组织,可以采用的工作评价方法是()。0评论组建工作评价委员会的目的在于()。0评论工作评价委员会在进行评估时,必须采用书面形式进行并且原始资料由人力资源部门进行妥善保存,这符合以下哪一项原则?()0评论
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