被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）。

被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）。

A.访谈分析法

B.关键事件法

C.工作者自我记录法

D.问卷法

正确答案：B

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