文化典籍工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。A.心理素质B.身体素质C.岗位D.知识水平正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作评价以组织内部任职者的()为评价对象。0评论工作评价是对岗位()进行衡量的过程。0评论工作评价的原则包括()。0评论一般来说在一个组织内部,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。这是工作评价的()。0评论按照规定的目的,在一定的约束条件下,寻求最佳方案。这体现了工作评价的()。0评论工作评价最早诞生在()。0评论工作评价是组织人力资源管理中不可或缺的阶段,具体来说工作评价的意义如下()。0评论工作评价方法和技术从发明至今已有近百年的历史,其自身也在不断完善和发展,以下对工作评价的发展趋向理解正确的是()。0评论工作评价可以从两个维度划分,分为定量和定性的方法。从整体上来评价一个岗位的方法是()。0评论工作分析与工作评价的关系十分密切。以下对两者的描述错误的是()。0评论
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