对职位分类法的缺点理解正确的是（）。

对职位分类法的缺点理解正确的是（）。

A.简单、快速、容易实施

B.与薪资结构建立一致的关联性

C.当职位跨越不同职位功能时，缺少评价的弹性

D.容易向员工解释每个职位的定位

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！