文化典籍职位横向分类的原则不包括()。职位横向分类的原则不包括()。A.单一性原则B.程度原则C.时间原则D.精确性原则正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职位横向分类的原则不包括()。0评论首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的()。0评论当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关且归属程度相当时,以占时间较多的职系为准来确定该职位的类别。这叫做()。0评论将不同职位群中根据职位性质、特征较接近的职位划归到同一个职位等级中,便于统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等,这种称为()。0评论职位纵向分类的原则和依据不包括()。0评论下列哪一项是职位分类法的基础的准备工作?()0评论建立等级结构和等级标准不包括()。0评论下列哪项不属于职位分类法的优点?()0评论下列哪项不属于职位分类法的缺点?()0评论评分法工作评价方案的核心内容不包括()。0评论
文化典籍职位横向分类的原则不包括()。职位横向分类的原则不包括()。A.单一性原则B.程度原则C.时间原则D.精确性原则正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。