文化典籍适用于企业管理人员和工程技术人员的定员方法是()适用于企业管理人员和工程技术人员的定员方法是()A.效率定员计算法B.职责定员法C.比例定员计算法D.岗位定员计算法正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读适用于企业管理人员和工程技术人员的定员方法是()0评论下列属于就业人口的是()0评论我国目前常见的人事任用方式有()0评论当人们不知道别人的情况,就常常认为别人具有他们自己的特性。这种心理误区称为()0评论下列属于发达国家的人力资源开发与管理思想的有()0评论基于员工工作结果的绩效考核方法,其特点有()0评论员工培训中的角色扮演法也称为()0评论同一行业或同一地区或同等规模的不同组织类似职务的薪酬应大致相同,这是薪酬的()0评论岗位工资更好地体现了薪酬设计的()0评论人力资源长期闲置或学非所用,就会造成极大的浪费,这是人力资源的()0评论
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