文化典籍麦克利兰理论的核心是()麦克利兰理论的核心是()A.权力需要B.成就需要C.归属需要D.自主需要正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读麦克利兰理论的核心是()0评论马歇尔在其名著《经济学原理》中,以均衡价格理论为基础,从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定。这一薪酬理论称为()0评论绩效考核是按已定的绩效标准进行的,考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划,达到提高员工素质的目标。绩效考核的这一称为()0评论在使用问卷调查法进行工作分析时,其中最重要的环节是()0评论将面试分为结构型面试、非结构型面试、压力面试的分类依据是()0评论在世界范围内,产生最早、实施国家最多、制度设计最严密的社会保险制度是()0评论一般认为,第一个使用“人力资源”这一术语的人是()0评论工作标志中最重要的项目是()0评论心理型工作设计的理论依据是()0评论在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择,职业适应期,比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是()0评论
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