文化典籍职业薪酬体系的优点是()职业薪酬体系的优点是()A.注重员工能力的提升B.增强企业的灵活性C.有利于留住专业技术人员D.同岗同酬,内部公平性较强正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职业薪酬体系的优点是()0评论保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动值差别。是指薪酬体系设计时应具备0评论假定薪酬等级的区间值级差越大,同一薪酬区间的变动幅度越小,则薪酬区间的重叠区域就0评论常用的人力资源需求预测方法有()0评论现代人力资原管理和传统人事管理比较,其特点主要表现为()0评论美国学者通过调查发现:按时计酬的职工每天只需要发挥自己()的能力,就足以保住个人的饭碗。0评论按培训目的来划分,员工培训的形式可分为()0评论一个企业的薪酬体系要适应珠战略发展,满足员工的物特利益追求,应具备的特征有()0评论同素异构原理本来是()中的一个原理。0评论组织设计的目的是发挥()的优势。0评论
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