在条件许可的情况下，应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点，各自的适用性和区分性也存在或多或少的差异。这一绩效考核的原则被称为（）

在条件许可的情况下，应尽可能选用二至三种不同考核方法相结合的方法来进行绩效评估。因为不同的考核方法有其优点也有其缺点，各自的适用性和区分性也存在或多或少的差异。这一绩效考核的原则被称为（）

A.客观性原则

B.阶段性和连续性原则

C.一致性原则

D.考核方法多样化原则

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！