文化典籍将培训经验经过理论提高而制订的对于培训的基本要求成为()将培训经验经过理论提高而制订的对于培训的基本要求成为()A.培训计划B.培训设计C.培训原则D.培训大纲正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读将培训经验经过理论提高而制订的对于培训的基本要求成为()0评论首次提出“人性假设”概念的美国学者是()0评论人力资源供过于求最常用的调整方式是()0评论工业经济时代的关键要素是()0评论作为人力资源管理的一项基本职能,并构成人力资源管理成本重要组成部分的是()0评论企业经常用来预测本组织在将来某段时间内对人力资源需求的定性预测技术是()0评论属于现实的人力资源的是()0评论马歇尔提出以均衡价格论为基础,从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定理论的名著是()0评论西方人力资源管理理论的基础是()0评论最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是()0评论
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