文化典籍制订培训计划的内容包括()制订培训计划的内容包括()A.选定培训对象B.设计培训课程C.选择培训时机D.培训工作组织E.遴选培训讲师正确答案:ABCDE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读制订培训计划的内容包括()0评论以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有()0评论企业薪酬体系的衡量维度主要有()0评论美国行为科学家埃德加·沙因在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()0评论重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是()0评论在制定招聘计划时,应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定()0评论职业发展理论的先驱是()0评论在工作分析的相关概念中,一些具有相似职责的职位的集合称为()0评论在人力资源招聘的成本效用评估中,应聘人数与招聘期间的费用之比称为()0评论工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发,,最终所要达到的目的是()0评论
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