文化典籍（）是人力资源管理的核心。（）是人力资源管理的核心。A.获取B.奖酬C.调控D.开发正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读（）是人力资源管理的核心。0评论（）是人力资源管理的重要职能。0评论（）是战略性人力资源管理的本质特征。0评论（）开创了科学管理运动，被称为“科学管理之父”。0评论美国心理学家和管理学家（）和他的助手进行的霍桑试验挑战了将员工视为“经济人”的假设，揭开了人事管理发展的新阶段。0评论（）是西方经济学公认的人力资本之父。0评论一般认为，（）是第一个使用“人力资源”术语的人。0评论（）的著作被人们视为“经济思想中人力资本投资革命”的起点，是现代人力资本的最终确立的标志。0评论人力资本理论的核心是（）。0评论制定个人职业计划的前提是（）。0评论
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