文化典籍最早提出维持生存薪酬理论的是古典经济学的创始人()。最早提出维持生存薪酬理论的是古典经济学的创始人()。A.亚当·斯密B.威廉·配第C.西奥多·舒尔茨D.李嘉图正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读最早提出维持生存薪酬理论的是古典经济学的创始人()。0评论()在其名著《经济学原理》中,以均衡价格论为基础,从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定。0评论()最早提出劳动的边际生产率这一概念,指最后追加的单位劳动所带来的产量的增加。0评论()在《福利经济学》一书中建立了短期薪酬决定模型,它讨论了劳资双方可能达成的协议的薪酬上下限。0评论反映了企业薪酬的内部一致性的是()。0评论下列哪种薪酬形式是最基本也是运用的最多的形式,适应性强,又具有及时性。0评论关于职业选择,以下说法不正确的是()。0评论以下不属于员工福利的主要特点的是()。0评论特性与因素理论是最早出现的职业选择理论,是由()创立的。0评论()把人的职业选择心理的发展分为三个主要时期:幻想期、尝试期、现实期。0评论
文化典籍最早提出维持生存薪酬理论的是古典经济学的创始人()。最早提出维持生存薪酬理论的是古典经济学的创始人()。A.亚当·斯密B.威廉·配第C.西奥多·舒尔茨D.李嘉图正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。