文化典籍人力资源规划是人力资源管理所有活动的()。人力资源规划是人力资源管理所有活动的()。A.基础和起点B.灵魂和核心C.目标和宗旨D.控制和保障正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源规划是人力资源管理所有活动的()。0评论绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()。0评论人员配制规划中,目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指()。0评论在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力,但绩效不佳,应对其采取的管理方法是()。0评论人员招募决策过程,实质上就是()。0评论按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示,经理人员最有效的招募渠道()。0评论当候选人在工作能力基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()。0评论世界上第一个智力测验量表是()。0评论管理重心在于()。0评论绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()。0评论
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