文化典籍企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利,此所谓()。企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利,此所谓()。A.薪资福利化B.福利薪资化C.合理避税D.偷税逃税正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利,此所谓()。0评论当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供较多的培训,这种人力资源战略的类型是()。0评论考虑人力资源战略与企业战略的关系类型,企业在制定人力资源战略时,目前最常用的实施方法()。0评论不需要到某一固定办公室来统一办公的成员,可称为()。0评论在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担,这叫人力资源管理事务性职能的()。0评论人力资源管理的投资模式主要关注的是()。0评论人力资源的战略职能在今天所扮演的一个量重要的角色就是组织的()。0评论人事管理部门的出现,得益于()。0评论人力资源规划中的职业规划一般指的是()。0评论现代工作分析思想起源于()。0评论
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