强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）。

强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）。

A.20世纪30年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案：C

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