通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是()。

通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是()。

A.经验判断法

B.散点分析法

C.趋势分析法

D.回归预测法

正确答案:C

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