通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）

通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）

A.工作评价

B.薪酬管理

C.绩效评价

D.职务评价

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复

以上留言仅代表用户个人观点，不代表官方立场