文化典籍国内学者认为员工福利的第三层次是()国内学者认为员工福利的第三层次是()A.国家福利B.社会福利C.地区福利D.职工福利正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读国内学者认为员工福利的第三层次是()0评论以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上0评论面试提问的技巧不包括()0评论下列属于赫茨伯格双因素激励理论的保健因素的是()0评论最常用的绩效考评的方法是()0评论当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()0评论更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()0评论企业外部招募的方法不包括()0评论成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要,其提出者和提出时间分别是()0评论评价中心的最主要的特点是()0评论
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