文化典籍最重要、最具有战略意义的资源是()最重要、最具有战略意义的资源是()A.人力资源B.资本资源C.土地资源D.信息资源正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读最重要、最具有战略意义的资源是()0评论工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的的逐步开发,最终所要达到的目的是()0评论员工受经济性刺激物的刺激而工作,只有能够获得最大经济效益,他就会干任何工作。这种人性假设是()0评论在工作分析的计划阶段最重要的是确定0评论在企业人力资源的四个层次中,既是人力资源政策的体验者,同时也是人力资源规划的对象的是()0评论人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定0评论从内部提拔一些合适的人员来填补职位空缺的方法称为()0评论个性测试主要是测量被试人的内向性、稳定性、动机等,主要的测试方法是()0评论在计时薪酬中,有多种支付薪酬的方式,其中最基本也是运用的最多的形式是()0评论考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。这属于绩效考核的原则中的()0评论
文化典籍最重要、最具有战略意义的资源是()最重要、最具有战略意义的资源是()A.人力资源B.资本资源C.土地资源D.信息资源正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。