文化典籍以下属于工作分析中人员定位的方法与技术的是()以下属于工作分析中人员定位的方法与技术的是()A.职能分析系统B.职位分析问卷法C.工作元素分析法D.决策表正确答案:ABC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下属于工作分析中人员定位的方法与技术的是()0评论下列哪些属于战略人力资源管理中,人力资源所扮演的角色0评论下列哪些属于职务评价的方法0评论劳动合同的依法订立原则体现在以下几个方面()0评论从激励对象的角度,可以把激励分为()0评论从个人在组织中的角色角度,一般可以把员工分为以下类型0评论人力资源开发原理中的素质开发原理包括()。0评论人力资源在使用过程中除了遵循一般的生物学规律外,还受人类意识的支配和人类活动的影响,即人们可以通过不断学习、积极工作、积累经验来充实提高达到自我更新、自我丰富以及持续的自我开发的目的。这体现了人力资源具有()0评论人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为使自己获得更高的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这是体现了人力资源具有()0评论掌握天蝎座的恋爱秘诀:如何赢得他们的心?0评论
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