文化典籍从激励对象的角度,可以把激励分为()从激励对象的角度,可以把激励分为()A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励正确答案:AB★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读从激励对象的角度,可以把激励分为()0评论从个人在组织中的角色角度,一般可以把员工分为以下类型0评论人力资源开发原理中的素质开发原理包括()。0评论人力资源在使用过程中除了遵循一般的生物学规律外,还受人类意识的支配和人类活动的影响,即人们可以通过不断学习、积极工作、积累经验来充实提高达到自我更新、自我丰富以及持续的自我开发的目的。这体现了人力资源具有()0评论人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为使自己获得更高的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这是体现了人力资源具有()0评论掌握天蝎座的恋爱秘诀:如何赢得他们的心?0评论通过精神文化及价值观建设、人际关系及团队建设、利益整合等方式,促进人力资源的有效开发与管理,这体现了人力资源管理的什么特性。0评论1981年美国学者()在《人力资源管理,一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念0评论用以整合事业单位的功能,使各事业单位在配合公司战略的同时,能够发挥其独特的竞争优势。这是指企业的()0评论2006年6月4日,北京房地产行业人力资源战略联盟由加拿大LVC国际投资集团和北京房地产行业资深人力资源专家发起并正式成立旨在加强在人力资源战略层面的合作。这里所说的人力资源战略层面是指()0评论
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