文化典籍在明茨伯格的组织理论中,负责维持性功能的子系统是()在明茨伯格的组织理论中,负责维持性功能的子系统是()A.技术核心B.中层管理部门C.技术支持部门D.管理支持部门正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在明茨伯格的组织理论中,负责维持性功能的子系统是()0评论1980年,()在其《竞争战略》一书中提出了决定产业赢利能力的五种竞争能力()0评论特别强调社会互动及分工认为组织是为了达成特定目的的特定活动是根据下列哪个理论0评论最早提出系统组织的理论的是()0评论提出组织均衡理论的是()0评论通过倡导领导艺术与团队合作来建立融洽的上下级关系及同事关系,是指在人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴时,需要开展()方面的工作0评论重点探讨组织种群的创造、成长及死亡的过程及其与环境之间的关系的是下列哪种组织理论0评论A公司为了促进员工积极性、加大薪酬福利的力度、上升12%属于()0评论()的形成,标志着人力资源管理领域根本性变革的开始。0评论下列不属于理查德·博亚齐斯对于胜任素质内容的认识的是()0评论
文化典籍在明茨伯格的组织理论中,负责维持性功能的子系统是()在明茨伯格的组织理论中,负责维持性功能的子系统是()A.技术核心B.中层管理部门C.技术支持部门D.管理支持部门正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。