文化典籍从层次上看,下列不属于人力资源战略层次的是()从层次上看,下列不属于人力资源战略层次的是()A.宏观战略B.局部战略C.中观战略D.微观战略正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读从层次上看,下列不属于人力资源战略层次的是()0评论人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()0评论人力资源战略与人力资源规划的关系()0评论人力资源战略与规划是企业战略的()0评论人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段()0评论一种是作业性,另一种是战略性,是指()0评论对人力资本研究卓有贡献的是()0评论战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()0评论1971年,安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配,从而建立起了著名的SWOT分析框架,该理论的实质是强调资源与()、()与环境之间的适应。0评论第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用,认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物,是关于资源战略理论的开创性研究,并发表了《企业成长理论》的是()0评论
文化典籍从层次上看,下列不属于人力资源战略层次的是()从层次上看,下列不属于人力资源战略层次的是()A.宏观战略B.局部战略C.中观战略D.微观战略正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。