文化典籍人力资源战略与规划是企业战略的（）人力资源战略与规划是企业战略的（）A.核心B.关键C.基础D.前提正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源战略与规划是企业战略的（）0评论人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）0评论一种是作业性，另一种是战略性，是指（）0评论对人力资本研究卓有贡献的是（）0评论战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）0评论1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配，从而建立起了著名的SWOT分析框架，该理论的实质是强调资源与（）、（）与环境之间的适应。0评论第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）0评论提前核心能力理论，并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位，成为企业经营和管理的重要理论之一的是（）0评论几种战略理论进行比较，不属于战略适应观的是（）0评论指从事组织基本活动的成员，它执行着生产子系统的功能，完成将投入转换为产出的主体活动的是（）0评论
文化典籍人力资源战略与规划是企业战略的（）人力资源战略与规划是企业战略的（）A.核心B.关键C.基础D.前提正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
