稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

A.企业规模缩小

B.企业追求既定或过去相似的经营目标

C.企业规模保持现状或略有增长

D.企业创新较少

正确答案：A

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