文化典籍下列职能中，难以标准化的是（）下列职能中，难以标准化的是（）A.战略B.绩效管理C.技术D.薪酬正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列职能中，难以标准化的是（）0评论人力资源战略指导思想以（）为导向（）0评论进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为主0评论以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）0评论建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键0评论人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施0评论对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）0评论人力资源的一般性作用即通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持（）0评论人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）0评论人力资源规划的具体作用不包括（）0评论
文化典籍下列职能中，难以标准化的是（）下列职能中，难以标准化的是（）A.战略B.绩效管理C.技术D.薪酬正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
