人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

A.定量要素

B.定性要素

C.时间要素

D.概率要素

正确答案：A

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