文化典籍循着单一途径由低层到高层的晋升途径为()循着单一途径由低层到高层的晋升途径为()A.直线晋升制B.多路晋升制C.提拔D.工作调动正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读循着单一途径由低层到高层的晋升途径为()0评论综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果,可以将人力资源规划分为多个层次,下面不正确的一项是()0评论企业人力资源规划编制分为四大步骤,其顺序是()①环境评估;②拟订方案;③设定目标与战略;④实施与控制。0评论()是工作分析的延伸,以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。即()0评论唐朝魏征曾精辟论断:“知人之事,自古为难,故考绩黜陟,察其善恶,今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。设定此人不能济事,只是才力不及,不为大害。误用恶人,假令强干,为害极多。”这句话重点指()0评论根据员工的表现,给予公平合理的评估,作为薪酬调整、升迁及奖惩的依据。即()0评论若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即()0评论招募计划拟订后,就需要配合招募的目的来准备招募过程中所需的资料。以下材料不包括()0评论个人基本背景资料、性格与兴趣、能力、健康状况(生理与心理)等,是指()0评论可测验应试者的反应能力和语言组织表达能力的是()0评论
文化典籍循着单一途径由低层到高层的晋升途径为()循着单一途径由低层到高层的晋升途径为()A.直线晋升制B.多路晋升制C.提拔D.工作调动正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。