人力资源数量规划是在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的（）进行预测的过程

人力资源数量规划是在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的（）进行预测的过程

A.人才数量

B.人才质量

C.人才素质

D.人才战略

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！