文化典籍人员绩效考评的一种主要信息来源是()人员绩效考评的一种主要信息来源是()A.上级考评B.下级考评C.自我考评D.同事考评正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人员绩效考评的一种主要信息来源是()0评论国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()0评论利用外部途径聘用人员,最大的好处在于()0评论国际企业对人力资源总体规划和安排进行较为详细说明的计划属于()0评论被派遣到国外工作的管理人员的基本工资通常是()0评论要求跨国企业实行高度集中的人力资源管理方式的人事策略是()0评论企业最重要的资源是()0评论需要确定关键事件的考评方法是()0评论行为锚定业绩评定表法的缺点在于()0评论将工作中的关键行为加以描述并进行量化的一种方法是()0评论
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