文化典籍人力资源计划的第一个步骤是()人力资源计划的第一个步骤是()A.建立目标B.编制计划C.预测和分析D.控制与评估正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人力资源计划的第一个步骤是()0评论为了联合起来对付跨国企业,不少工会加入了国际联盟。其中最著名的国际性的工会组织是()0评论绩效考评是指()0评论下列有关绩效考评的说法错误的是()0评论国际企业人力资源计划中,对企业总体的发展方向进行安排的计划属于()0评论在整个企业中任用最适当的人选担任重要的职务,不考虑其国籍,这种人事策略是()0评论国际企业对企业现有人员进行培训,其中最直接最真实的培训方式是()0评论下列考评能比较客观地反映被考评人员的情况的是()0评论当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用()0评论西方国际企业的习惯做法是:被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时,多数公司会使他们的基本工资()0评论
文化典籍人力资源计划的第一个步骤是()人力资源计划的第一个步骤是()A.建立目标B.编制计划C.预测和分析D.控制与评估正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。