文化典籍以下属于描述法的绩效考评方法是()。以下属于描述法的绩效考评方法是()。A.360度考核法B.关键绩效指标法C.强制比例法D.比较排序法正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下属于描述法的绩效考评方法是()。0评论关于会展绩效考评的平衡记分卡方法,以下描述错误的是()。0评论关于会展绩效考评的平衡记分卡方法,以下描述不正确的是()。0评论以下属于绝对评价法的绩效考评方法是()。0评论以下不属于职务工资制特点的是()。0评论以下不属于职能工资制特点的是()。0评论关于岗位工作评价,以下描述错误的是()。0评论以下属于绩效工资制特点的是()。0评论关于薪酬预算,以下描述不正确的是()。0评论以下不属于薪酬控制的主要指标的是()。0评论
文化典籍以下属于描述法的绩效考评方法是()。以下属于描述法的绩效考评方法是()。A.360度考核法B.关键绩效指标法C.强制比例法D.比较排序法正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。