文化典籍以下不属于职能工资制特点的是()。以下不属于职能工资制特点的是()。A.基于员工能力B.职务津贴高,比较稳定C.薪酬指标的设计难度大D.科学评价职务能力正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下不属于职能工资制特点的是()。0评论关于岗位工作评价,以下描述错误的是()。0评论以下属于绩效工资制特点的是()。0评论关于薪酬预算,以下描述不正确的是()。0评论以下不属于薪酬控制的主要指标的是()。0评论参加招聘会前,关于招聘人员的准备,说法正确的有()。0评论关于会展人力资源信息系统,以下表述正确的是()。0评论在工作说明书中,以下属于“工作职责”部分的有()。0评论非结构化面试的优点主要体现在()。0评论外部招募的不足主要体现在()。0评论
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