文化典籍打破“大锅饭”,奖勤罚懒的做法是遵循了薪酬分配制度的()打破“大锅饭”,奖勤罚懒的做法是遵循了薪酬分配制度的()A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读打破“大锅饭”,奖勤罚懒的做法是遵循了薪酬分配制度的()0评论员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果,指的是()0评论人员招聘流程的最后一步是()0评论约翰·科蒙斯曾使用过“人力资源”这一概念的著作是()0评论工作分析的内容包括()0评论平衡记分卡的维度包括()0评论按照培训的目的不同,可以将培训开发分为()0评论软薪酬系统包括()0评论以下属于职业的概念范畴的是()0评论工作轮换作为一种员工培训与开发的方法,以下描述正确的是()0评论
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