文化典籍工作分析的结果就是要形成（）工作分析的结果就是要形成（）A.工作描述B.任职说明C.工作评价D.素质模型正确答案：AB★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作分析的结果就是要形成（）0评论按照测验方法的不同，可以将心理测验分为（）0评论人员招聘由以下阶段构成（）0评论企业经营中的经济要素有（）0评论受训者将全部时间用于分析和解决非本部门问题，并且定期开会，对各自的建议进行讨论和解释，这种培训与开发的方法是（）。0评论认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这种观点属于人力资源的（）。0评论我们常说的“五险一金”中，哪一项不是法定福利（）。0评论世界上最早建立社会保障制度的国家是（）。0评论属于员工间接经济薪酬的是（）。0评论原来指负责送货与取款的销售人员，现在让他参与谈判和签订合同，这种人力资源开发的方法是（）。0评论
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