文化典籍世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼正确答案：C★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）0评论“霍桑效应”指的是（）0评论认为战略是市场压力的产物，战略可使企业最有效和最有活力，这属于（）0评论战略在几个层次上对企业经营发生作用，请问战略对员工人力资源发展的影响作用属于第几个层次（）0评论实行岗位责任制的基础和依据是（）0评论人力资源的主要内容是人的（）0评论工夫红茶亦称条红茶。（）0评论在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）0评论碧螺春的香气特点（）0评论应进行鼓励的企业外部征聘形式是（）0评论
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