宏观人力资源发展战略的主要内容包括（）

宏观人力资源发展战略的主要内容包括（）

A.控制人口数量，减轻劳动就业压力

B.加强教育投资，提高人力资源素质

C.按照市场经济规律要求配置资源，允许人力资源合理流动

D.调整人力资源产业结构，大力发展第三产业

E.逐步实现有中国特色的人口城镇化

正确答案：ABCDE

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