文化典籍不是关键绩效指标的类型是（）不是关键绩效指标的类型是（）A.数量B.质量C.成本D.指标正确答案：D★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读不是关键绩效指标的类型是（）0评论目标管理的工作实施的5个程序包括：制定目标、目标分解、目标实施、检查实施结果及奖惩和（）0评论在领导者的战略思考中，应该能够以一下4个方面为基础来构造战略思考的逻辑框架，包括确定关键的战略因素、开辟战略自由度、（）、积极主动进攻。0评论从控制的切入点来看，企业的战略控制可以分为：财务控制、生产控制、销售规模控制、质量控制、（）0评论评价工作成绩是将实际的成果与（）或标准进行比较。0评论不属于管理咨询服务的特点是（）0评论可行性是指企业一旦选定了战略，就必须认真考虑企业能否成功地实施。其前提是，企业是否有足够的财力、人力或者其他资源、技能、技术技巧和组织优势，换言之，企业是否具有有效实施战略的（）0评论像麦肯锡、安达信、罗兰贝格等国际咨询公司，占据市场份额的50%以上，属于（）梯队的咨询机构。0评论战略方案一经选定，管理者的工作重点要转到（）上来0评论管理咨询工作的整个过程都建立在科学分析的基础上，这种科学分析不仅必须运用科学的理论、知识和方法，而且必须按照严格的工作程序来进行。体现了咨询服务的（）特点0评论
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