文化典籍劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性正确答案:ACD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。0评论每期变形观测结束后,应根据()和统计原理,对获得的观测数据及时进行平差计算和处理,计算各种变形量。0评论下列属于变形监测技术总结应表述的内容是()。0评论基坑(槽)挖好后,应停留一段时间再进行基础工程施工。0评论防水混凝土其防水机理是依靠结构构件混凝土自身的密实性,再加上一些构造措施达到结构自防水的目的。0评论职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()0评论钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。0评论基准点检验的常见方法是()。0评论用人单位应保证劳动者每周至少休息1天,每日I作不应超过()小时。0评论()我国开始实施第一部《社会保险法》0评论
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