就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

正确答案：D

时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

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